Departementalisasi merupakan pengelompokan kegiatan-kegiatan agar kegiatan-kegiatan kerja satu organisasi yang sejenis dan saling berhubungan dapat dikerjakan bersama. Hal ini akan tercermin pada struktur formal suatu organisasi dan tampak atau ditunjukan oleh suatu bangan organisasi
Pembagian kerja adalah pemerincian tugas pekerjaan agar setiap individu dalam organisasi bertangung jawab untuk melaksanakan sekumpulan kegiatan yang terbatas. Kedua aspek ini merupakan dasar proses pengorganisasian suatu organisasi untuk mencapai tujuan yang teah ditetapkan secaea efisien dan efektif (Handoko, 2011:167)
Setidaknya ada tiga macam bentuk organisasi yaitu bentuk organisasi jalur bentuk organisasi lini dan setaf serta bentuk organisasi fungsional
1. Bentuk organisasi jalur adalah bentuk organisasi yang menunjukan adanya garis komando sentral dari atas kebawah
2. Bentuk organisasi lini dan setaf adalah bentuk oranisasi yang mana puncak pimpinan wewenang untuk memberikan komando
3. Bentuk organisasi fungsional adalah bentuk organisasi yang mendasarkan pada keahlian. Wewenang pimpinan dilimpahkan kepada bawahannya sesuai dengan bidang kerja atau keahliannya
Bentuk organisasi di kantor berisi tentang sistem penyelenggaraan dan administerasi kantor. Semua pimpinan setaf dan karyawan mempunyai tugas, wewenag dan tanggung jawab yang jelas tentang keseluruhan penyelenggaraan dan administrasi kantor disuatu kantor ada unsur setaf administarasi dan karyawan Pimpinan tertinggi manajerkantor
Manager kantor merupakan manager melimpahkan wewenag dan tanggung jawab yang jelas tentang keseluruha penyelenggaraan administerasi kantor. Di suartu kantor ada unsur ada unsur setaf administerasi dan karyawan pimpinan tertinggi dan manager kantor. Manager memindahkan wewenang kepada kepala-kepala bagian sesai dengan bidangnya. Ada beberapa konsep dalam pengorganisasaian menurut Mondy Premeaux yang dikutip syarafudin dalam Dekdiknas (2009: 11 -12 ) yaitu tangngung jawab wewenang, pendelegasian, dan pertanggung jawaban yaitu sebagai berikut....
Tidak ada komentar:
Posting Komentar