Pengarahan merupakan hal yang paling penting dalam manajemen perkantoran karena dalam pengarahan ini akan berhubungan dengan faktor-faktor manusia yang mempunyai dominasi penting dalam pelaksanaan manajemen perkantoran karena dalampenggerakan ini lah akan berhubungan dengan faktor-faktor manusia yang mempunyai dominasi penting dalam pelaksanaan manajemen
tanpa penggerakan perencanaan dan penggorganisasian tidak dapat direalisasikan dalam keyataan penggerakan manjemen perkantoran mempunyai sasaran dan tujian di antaranya
- Mendapatkan ketaatan disiplin, kepatuhan, dan kesediaan dari orang -orang untuk melaksanakan tugas kantor yang dipercayakan kepadanya dengan sebaik-baiknya sesuai dengan pedoman yang diberikan
- tujuan dari penggerakan menajemen kantor diantaranya
- supaya manajemen perkantoran berhasil dengan baik
- untuk mempengeruhi segenap kerabat kerja agar bersedia mengikuti perntah yang bersipat dinas
- mengajak semua pegawai kantor untuk melaksanakan tugas dengan penuh rasa tanggung jawab
- untuk menyalurkan bakat dan kemampuan kerabat kerja kantor menjadi daya kereasi melalui bidang tugasnya masing -masing
Tidak ada komentar:
Posting Komentar